记者郑潘 通讯员逯华俊报道：3月6日，宜城市人社局召开2026年度全市人力资源和社会保障工作会议。

会议现场

2025年，宜城市人社局紧紧围绕中心、服务大局，各项工作都取得明显成效：“就业蓝马甲”行动超额完成既定目标，“就业连心桥”在市人代会上高票入选2026年“十大民生实事”；推动技能人才薪酬改革、返乡就业创业有关经验成效获省部门肯定；立项争资工作被市委、市政府评为“优胜单位”。

会议要求，全体干部职工要聚焦目标、突出重点，聚焦就业创业、社保体系、人才资源、劳动关系、政务服务、“两资”工作、党建引领等襄阳市七大“开新局”工程，全力推进考核评价稳步向前。要强化举措、务本务实，以规划引领、协同配合、调度考评抓好统筹调度，以“清单式”摸排、“项目式”推进、“销号式”落实做好精细管理，以转变工作观念、方式及思路推进靶向攻坚。要坚定信心、昂扬斗志，自我加压奋进，下沉锻炼本领，主动迎难担责，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当推动全市人社工作再上新台阶、再创新佳绩。

同时，会议还部署2025年度人社系统抓基层党建述职评议工作。

一审：翟昶宇

二审：冯波

三审：李锋