融媒评论员李锋 余倩
“找遵循、强本领、担责任、用真情”——市委书记武义泉以这十二个字，为宜城全年工作定向定调。
“新春第一会”发出“从春天出发”的动员令，宜城再出发的足音愈发清晰。我们又站在了新的起跑线上，当“作战图”在楚都大地层层铺展，当奋进的号角在耳畔久久回响，我们不禁扪心自问：把蓝图变成现实，把愿景化为实景，究竟靠什么?答案只有四个字：履职尽责。
履职尽责，首要在“实”
襄阳市委反复强调，要坚持实事求是，把工作的着力点放在企业和项目上，追求没有水分的增长。这个“实”字，是对形式主义最有力的回击。
现实中，一些地方和部门并非不努力，而是努力错了方向：会议开了不少，文件发了不少，检查搞了不少，但问题依然在那里，隐患依然在那里。究其根源，就在于把“过程”当成了“结果”，把“做了”当成了“做好”。
形式主义的落实，比不落实更可怕。武义泉书记在讲话中痛陈：“监管部门多次检查却没有发现问题”——检查成了“走过场”，监管成了“稻草人”，这便是履职尽责中的最大弊病。
宜城在部署工作时要求，要以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的行动力，直面问题，知耻后勇。检查是手段，排除隐患才是目的。如果只满足于“去了、看了、记录了”，隐患终究还是隐患。高水平履职不是开了多少会、发了多少文，而是要像抓“两资三能”工程一样，把管理做“全”、做“实”、做“硬”，管就要管到底，查就要查彻底，改就要改到位。
履职尽责，关键在“合”
要坚持系统思维，把多件事做成一件事。武义泉书记在部署工作时特别强调，要强化系统思维，坚决破除“各自为战、单打独斗”的部门壁垒。
当前，宜城正处在“千亿级、五十强、幸福城”建设的关键期。经济发展要提速，社会治理要提质，任何单位单打独斗都无法破局。无论是“四个举全市之力”，还是“南园北港”两翼齐飞，都需要打破壁垒、强化协同。王迪市长在部署“十项重点工作”时明确要求，要统筹发展与安全，统筹产业与生态，统筹建设与惠民。
这其中的方法论，就是系统思维。信访矛盾调处如此，闲置资产盘活如此，安全生产排查也是如此。特别是在化工产业发展、鲤鱼湖“城市湖区”建设等事关长远的重大工程中，宁可上前一步形成交叉，也绝不后退半步留下空当。只有把“多件事”拧成“一件事”，变“各扫门前雪”为“共下一盘棋”，才能真正形成整体效应。
履职尽责，根子在“人”
奋进“十五五”，关键在人，关键在作风。
今年是换届之年，也是“十五五”开局之年。襄阳市委反复强调“偏不得、等不得、假不得、虚不得、慢不得、松不得、停不得”——这“七个不得”，就是检验干部的试金石。
宜城市长王迪在部署落实工作时掷地有声：“对定下的事情，必须雷厉风行、一抓到底，绝不能把说了当做了，把做了当做好了。”“要加大督查问责力度，对工作不力、作风不实、失职渎职的，严肃追究责任。树立‘以实绩论英雄’的鲜明导向，努力变压力为动力，化被动为主动。”
发展的过程，有风有雨是常态。七届市委以来，宜城经济总量连跨400亿元、500亿元大关，“南园北港”两翼齐飞，襄荆高铁宜城站建成运营，宜城迈入“高铁时代”。这些沉甸甸的成果，靠的就是一股“敢打硬仗、能打胜仗”的精气神。如今，“新春第一会”已为全市发展锚定航向，我们唯有以志一动气的决心，把“务本务实”作为工作的遵循，把“履职尽责”作为立身的根本，才能真正将会议精神转化为奋进的动力。
春潮涌动宜城，实干正当其时。让我们以“履职尽责”回应时代召唤，以“务本务实”夯实发展根基，在襄阳“打造中西部发展的区域性中心城市”的征程中，展现宜城作为、贡献宜城力量!
